Finder’s Haus
Traufständiges Fachwerklaubenhaus der Renaissance
Auf Pfeiler vorgekragtes, viergeschossiges Fachwerkhaus in Lübeck von 1569 mit Kassettendecke und Malerei.
Möchtest du mehr über das Haus und dessen Geschichte erfahren? Dann lese den Artikel bei Wikipedia oder komme uns am Tag des Offenen Denkmals besuchen. Folge uns auf Instagram oder Facebook, um den Termin nicht zu verpassen.
Etagenmietshaus - Wikipedia
Der Tag des offenen Denkmals ist die größte Kulturveranstaltung Deutschlands für den Denkmalschutz. Auch im nächsten Jahr öffnen wir am Sonntag, 14.09.2025 für alle Interessierten unsere Türen. Wir führen euch durch das alte Kaufmannshaus. Denn diese Einblicke erhalten zum Teil nur unsere Kunden. Im Gewand erzählt euch Jutta die Geschichte des Hauses und gibt viele Details zur Architektur. Und woraus das Gewand und wie, was früher getragen wurde, wird gleich mit offenbart.
Im schattigen Innenhof oder in unserem Gewölbe dürfen alle Besucher an diesem Tag mit einem Kaffee und andere Leckereien gern verweilen. Wir werden auch wieder unseren Denkmal-Bazar wiederholen. Vielleicht findet ihr noch den ein oder anderen Schatz. Die eingenommenen Spenden werden an die Deutsche Stiftung Denkmalschutz weiter gegeben.
Wir freuen uns auf alle Besucher an diesem Tag.
Link zur StiftungDer besondere Charme des Gebäudes und ein kleiner, romantischer Innenhof mit ca. 10 Sitzplätzen machen uns zu einem einzigartigen Ort zum Wohlfühlen. Ob drinnen oder draußen – hier kannst Du entspannen und den Moment genießen.
Walter Friedrich ist ein selbstständiger Neuro-Coach und Lehrtrainer mit eigenem Institut in Schleswig-Holstein. Mit jahrelanger Erfahrung als Coach-Trainer für zahlreiche Unternehmen und Institutionen sowie seinem Engagement in Kitas bringt er umfassendes Know-how in den Bereichen Kommunikationspsychologie, gehirngerechtes Lernen, Emotionsmanagement und Leistungscoaching ein.
Als anerkannter Kommunikationspsychologe, wingwave®-Coach und Lehrtrainer sowie Mimik-Resonanz-Berater schult er die präzise Beobachtung und Nutzung von Gesprächssignalen, besonders in Verhandlungssituationen, Mitarbeitergesprächen und Trainings. Seine Überzeugung und Leitbild lautet:
“Versuche nie einen Menschen zu verändern, sondern biete ihm einen Raum an, in den er sich hinein entwickeln kann.”
(Walter Friedrich, 2008)
Meine Lebenserfahrung, meine Aus- und Weiterbildungen und die jahrzehntelangen beruflichen Erfahrungen in verschiedenen Positionen in Handel, Mittelstand und Konzernen als Führungskraft und dann als Berater und Coach geben mir die notwendigen Fähigkeiten an die Hand, um Sie kompetent, achtsam und erfolgreich begleiten zu können. Ich freue mich auf Sie.
„Ein tiefes Anliegen von mir ist es, Wachstum und Führung neu zu denken. Das herkömmliche TUN kommt an seine Grenzen – sowohl menschlich, unternehmerisch und planetarisch. Jetzt geht es darum, das SEIN zu entdecken und zu erfahren. Aus der Tiefe heraus wachsen – individuell und gemeinsam – nachhaltig und WERTschöpfend – für unser aller Zukunft.“
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