Finder´s Talent Experte – Die Weiterbildung für alle, die genau wissen wollen, wie Talent funktioniert

Weiterbildung zum/zur Finder's Talent ExpertIn*

*In Kooperation mit Gabriele Kampmann POE

Die Weiterbildung zum/zur Finder´s Talent ExpertIn® passt für Beratende, die Praxiswerkzeug für die Einzelberatung zur Ausbildungs,-Berufs-oder Karriereorientierung benötigen. Methodische Grundlage sind die ressourcenorientierte, selbstgesteuerte Potenzialanalyse und das LifeWorkPlanning (nach R.N. Bolles).

  • Lernen Sie die neuesten Methoden kennen, die sich in der Praxis vielfach bewährt haben, um Menschen bei der Identifizierung ihrer Talente und der für sie passenden Jobs zu unterstützen
  • Sie erhalten die praxisbewährten Unterlagen und Tools zur Verwendung in Ihrer eigenen Praxis
  • Tauschen Sie sich mit den anderen TeilnehmerInnen und den Trainerinnen über Ihre eigenen Fälle und Erfahrungen aus und testen Sie neue Werkzeuge für Ihre erfolgreiche Arbeit
  • Erleben Sie die Methodik „live“ an sich und trainieren Sie die Beratung in guter Übungsatmosphäre
  • Werden Sie Teil der Fach-Community für Austausch und Unterstützung

Wer sollte teilnehmen

Coaches, BeraterInnen, PsychologInnen aus der Sozialarbeit, Einstiegsbegleitung, Berufsberatung, die Menschen bei der Lebensfrage nach der Berufung begleiten und eine zielführende Methode benötigen

PersonalerInnen und Führungskräfte, die für ihre Talente den passenden Job und für ihre Jobs die passenden Talente finden wollen

AusbilderInnen, die Talente entdecken und entwickeln wollen

Betriebs- und Personalräte, die ihren KollegInnen auch bei persönlichen beruflichen Fragestellungen weiterhelfen und qualifizierte Gesprächspartner der Unternehmen sein wollen

LehrerInnen, die ihre SchülerInnen bei Berufsorientierung begleiten

Umfang: 5 Tage, 40 Unterrichtsstunden

Gebühr: € 2000,- Frühbucher €1800,-

Förderfähig über Bildungsprämie, Weiterbildungsbonus, Bildungsurlaub und weitere Programme. Fragen Sie uns!
Die Weiterbildung - Voraussetzung / Themen / Besonderes

Voraussetzung für die erfolgreiche Teilnahme an der Weiterbildung ist mind. 3 Monate Berufserfahrung in der Beratung von Menschen. Optimal ist es, wenn Sie in der Weiterbildung konkrete Fälle aus Ihrer Arbeit bearbeiten können. Wenn Sie Interesse an der Weiterbildung haben, führen wir mit Ihnen ein ausführliches persönliches, telefonisches oder online-Gespräch, um Ihre Interessen und Ziele zu erfahren und mit Ihnen abzuklären, ob die Weiterbildung für Sie optimal passt.

Diese Themen stehen im Mittelpunkt

  • Die 7 Aspekte des Finder´s Talent Modells®
  • Die 10 Phasen des Talent-Job-Matchings
  • Psychologische Grundlagen der selbstgesteuerten Potenzialanalyse
  • Gesprächsführung bei der Einzelberatung
  • LifeWorkPlanning
  • Vorstellung und Bewertung von ausgewählten Tests und Tools sowie ihrer Einsatzmöglichkeiten

Das können Sie nach der Weiterbildung

  • Ihren KundInnen helfen, ihr persönliches Talentprofil zu entdecken und ihren Traumjob zu finden
  • KollegInnen und MitarbeiterInnen dabei unterstützen, die richtigen Aufgaben zu finden, die zu ihren Talenten passen
  • Mit dem Finder´s Job Profil® Menschen und Jobs in Kontakt bringen

Das Besondere bei dieser Weiterbildung für Sie

  • Praktische Übungen und Methoden zur Talententdeckung aus dem Finder´s Talent System
  • Best Practice Beispiele und Insidertipps von Dr. Jutta Hastenrath und Gabriele Kampmann
  • Sie lernen die aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnisse und Methoden der Talentorientierung kennen
  • Sie festigen das Gelernte durch Selbsterfahrung der Methodik
  • Professionelles Networking mit den anderen TeilnehmerInnen gibt Ihnen Anregungen zu gemeinsamen Projekten
  • Sie erhalten professionelle, praxiserprobte Beratungsunterlagen mit den Nutzungsrechten zur Verwendung in Ihren Beratungen
  • Die Weiterbildung schließt bei aktiver Teilnahme mit einer qualifizierten Teilnahmebescheinigung ab
  • Zugang zur Community der Finder´s Talent ExpertInnen® für den professionellen Austausch
  • Möglichkeit, sich weiter zu qualifizieren zum/zur Finder´s Talent Facilitator® für Gruppen-Workshops und Firmenberatung
Ihre Trainerinnen
Dr. Jutta Hastenrath

phil. Jutta Hastenrath, studierte Skandinavistin/DaF-Dozentin und gelernte Betriebswirtin, ausgebildet bei R.N. Bolles im LifeWorkPlanning, ProfilPASS-Beraterin, Employer Branding Managerin und Business Modell You® Practicioner, begleitet seit über 25 Jahren Menschen und Organisationen dabei, ihre Talente zu finden und sinnvoll einzusetzen. Sie hat in ihrer Praxis mit mehr als 2000 KundInnen das Finder´s Talent System und das Finder´s Talent Modell entwickelt. Für zahlreiche Auftraggeber wie die Agentur für Arbeit, DRV und Firmen hat sie zielführende Beratungs- und Workshopformate gestaltet und durchgeführt. Diese Erfahrung ist die Grundlage für die Konzeption dieser Weiterbildung für Sie. Als Gründerin und Geschäftsführerin von Dr. Hastenrath Lebenswerkberatung bietet sie in Lübeck im Finder´s Haus Beratungen für Fach-und Führungskräfte, Firmen und Organisationen an.

Gabriele Kampmann

Gabriele Kampmann, -Psychologin, ausgebildete systemische Beraterin und in klientenzentrierter Gesprächsführung nach Rogers, fand früh ihr Spezialgebiet in der Testtheorie und Diagnostik. Als Personalberaterin war sie beteiligt an der Entwicklung, Durchführung und Evaluierung von Tests, der Durchführung von fast 1000 kundenspezifischen Assessmentcentern. Die Gespräche mit BewerberInnen im Rahmen der Personalauswahl, Outplacement und Karriereberatung bilden die Erfahrungsgrundlage für ihre Tätigkeit als Ausbilderin von TrainerInnen und BeraterInnen für Arbeitsagenturen und Jobcenter. Seit mehr als 25 Jahren berät Gabriele Kampmann KMU, Konzerntöchter und Non-Profit-Organisationen zu Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Qualitätsmanagement.

Die Inhalte der Weiterbildung
Das sagen andere über unsere Weiterbildung

Eine super Weiterbildung, interessante Inhalte

Eine vielseitige kreative Weiterbildung in der ich die Lust am Beraten und am Thema Berufswahl neu (wieder-) entdeckt habe.

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